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2024年5月18日-19日，第五届企业惩处形而上学与组织生态论坛暨“李占祥惩处形而上学优秀论文奖”（2024）授奖庆典暨中国企业惩处谈论会中国式惩处专科委员会2024年会在济南胜仗举行。会议由中国东谈主民大学商学院、山东大学惩处学院、中国企业惩处谈论会中国式惩处专科委员会集结附近，山东大学惩处学院、中国东谈主民大学企业惩处形而上学与组织生态谈论中心（MPOE）、中国东谈主民大学商学院企业惩处系、东北财经大学中国惩处想想谈论院经办，宝茂集团、泰华贤达集团有限公司、中国东谈主民大学惩处形而上学谈论中心协办。来自宇宙高校的师生学者、协作期刊资深裁剪和优秀企业家出席了本次嘉会。

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开幕式

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5月18日上昼，举行大会开幕式，山东大学党委副文牍陈宏伟和中国企业惩处谈论会会长黄速建区别致辞。开幕式由山东大学惩处学院院长武常岐主捏。

开幕式主捏东谈主武常岐

山东大学党委副文牍陈宏伟在致辞中向会议的举办致以道贺，向与会的学者、企业家和同学们致以强烈接待。他指出，中国式当代化的告捷践诺真切改变了中国，也影响了世界。跟着经济大家化和信息本事的迅猛发展，若何模仿和弘扬中华优秀传统文化中的管默默慧，并将这些贤达应用于当代组织惩处之中，成为咱们必须面对的紧要课题。在此，第五届企业惩处形而上学与组织生态论坛围绕“中国传统文化与组织惩处当代化”张开讨论，契合期间特征，紧扣学术前沿，适应推行需求。他暗意，山东大学行为本次论坛的附近方之一，必将负重致远，愿与各界同业一又友一齐，面向新征途、新做事，加强全面调换协作，为构建中国特色形而上学社会科学学科体系、学术体系、说话体系孝敬中国惩处革命贤达和力量。

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陈宏伟致辞

中国企业惩处谈论会会长黄速建代表中国企业惩处谈论会对会议的召开暗意道贺，他以为，伴跟着中国式当代化的提议，组织惩处当代化和企业践诺，还是成为亟待探索和谈论的紧要领域。站在期间前沿的中国企业界和表面界，需要联袂共进，推动中国优秀传统文化的创造性窜改和革命性发展，骨子性擢升企业高质地发展水平。为此，中国企业惩处谈论会于前年审议通过并诞生的中国式惩处专科委员会，奉行古今融通、亦中亦西、知行合一、顶天当场的理念，以期间为不雅照，扎根中国践诺，爱好构建中国自主的惩处常识体系。本次论坛以“中国传统文化与组织惩处当代化”为主题，聚焦于中华优秀传统文化和惩处形而上学的交融革命、传统文化在惩处当代化中的作用等具有中国特色的首要议题。他暗意，真心期待投入论坛的学界精英和业界翘楚能哄骗本次论坛提供的珍藏契机，充分调换，启迪贤达，为新期间惩处践诺提供新的剖判、孝敬新的贤达，并预祝本次论坛赢得圆满告捷。

黄速建线上致辞

授奖庆典

开幕式后，举行了第五届李占祥惩处形而上学优秀论文奖授奖庆典。当先播放了中国东谈主民大学荣休老师杨先举发来的视频。杨老师回忆了与李占祥老师的同事，先容了李占祥老师在东谈主才培养、教诲革命、学术谈论等方面作念出的凸起孝敬，并陈述了他对矛盾惩处学的意见。

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杨先举老师回忆与李占祥老师的同事

中国东谈主民大学商学院副院长张泽林老师在线先容了本届李占祥惩处形而上学优秀论文奖（含后生奖）的评比过程，并揭晓了获奖论文名单。

6月12日，国家呼吸系统临床医学研究中心/中日友好医院曹彬，武汉市金银潭医院张定宇及中国医学科学院/北京协和医学院王健伟等团队合作在国际知名医学期刊《柳叶刀》（Lancet）在线发表研究发现，急性感染后6个月，新冠肺炎幸存者主要表现为疲劳或肌肉无力、睡眠困难、焦虑或抑郁。①

张泽林揭晓获奖论文名单

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山东大学党委副文牍陈宏伟、中国东谈主民大学商学院老师刘刚、《惩处世界》裁剪部副主任李逸飞、《中国工业经济》裁剪部副主任覃毅、宝茂集团代表马和山、《惩处学报》副主编詹文杰、山东大学惩处学院副院长唐贵瑶、中国东谈主民大学MPOE副主任刘松博等多位嘉宾为获奖论文作家授奖。

授奖嘉宾与获奖论文作家合影

主题答复

唯美

本次论坛邀请了多位惩处学界知名大家学者作念大会答复。主题答复由中国东谈主民大学刘松博老师主捏。

山东大学赵法生老师作了题为《轴心破裂时间的儒家惩处想想》的主题答复，指出了当今东西方濒临的当代性的危险和用具感性异化的问题。答复中，皇冠体育官网他基于轴心破裂表面陈述了两千多年前的儒家想想缘何灵验的问题。

山东大学赵法生老师作东题答复

中国东谈主民大学刘刚老师带来了主题为“基于《孙子兵法》的中国式政策惩处自主常识体系的建构”的答复。他合并《孙子兵法》指出，政策是纵览全局的轮廓剖判，是通时达变的最高贤达，是药到回春的制胜法宝，并以华为公司的案例，无邪阐释了“正合”和“奇胜”的内涵。

中国东谈主民大学刘刚老师作东题答复

山东大学徐月华老师的《当传统遇受骗代——传统惩处想想与我国企业政策行径》主题答复，重心参谋了中华优秀传统文化在我国政策上的体现和中外顶级期刊上对于中中文化的惩处谈论。她还共享了我方团队正在进行的做事论文，并从传统文化的新内涵、文化变革形势等角度指出了翌日的谈论地点。

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山东大学徐月华老师作东题答复

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北京大学张燕老师聚焦“矛盾指点行径”，以《矛盾指点行径领域谈论的近况与地点》为主题，系统先容了矛盾指点在个体层面、团队层面、组织层面的影响及机制以及翌日谈论地点，合并此共享了我方团队作念的质性谈论，并分析了不同想维形势对谈论做事的影响。厦门大学成瑾老师就矛盾指点与权变指点行径的区别、矛盾指点行径的必要性等问题与张燕老师进行了深入对话。

北京大学张燕老师作东题答复、厦门大学成瑾老师调换参谋

东北大学孙新波老师作了《新质出产力视域下基于价值共创的AI赋能惩处革命想考》的主题答复。他再行质出产力引入，陈述了价值共创演化规则，追忆了AI发展的四个阶段，并提议了AI赋能惩处革命的新命题和新旅途。清华大学李东红老师围绕传统文化若何融入AI与孙新波老师张开深入探讨。

东北大学孙新波老师作东题答复、清华大学李东红老师调换参谋

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圆桌论坛

会议还组织了多场平行论坛，为诸君大家学者以及后生才俊围绕关连主题进行深入的调换与探讨搭建平台。

“企业惩处革命践诺论坛”由中国东谈主民大学秦志华老师主捏。山西天元集团毛红亮、宝茂集团马和山两位优秀企业家，区别就各自的企业文化和惩处践诺陶冶进行了共享。之后，山东大学赵法生老师、山东大学辛杰老师、中国东谈主民大学秦志华老师等学者从多维度进行了点评与参谋，并围绕中小企业的企业文化开辟、文化在企业有策画中的作用等问题作了互动与修起。

企业惩处革命践诺论坛

“惩处形而上学论坛”由东北财经大学胡国栋老师主捏，华南理工大学晁罡老师、中国东谈主民大学旨趣副老师、扬州大学吕力老师、山东大学谢永珍老师等学者就儒家文化的特色、儒家文化对中国式惩处的影响以及若何以儒学鼓舞惩处形而上学革命等话题张开对话和调换。

惩处形而上学论坛

“矛盾惩处论坛”由北京第二异邦语学院李彬老师主捏，厦门大学李卫东老师、大连理工大学林海芬老师、中国东谈主民大学闫岩副老师、山东大学辛杰老师等学者，就中西方文化视角下组织矛盾和悖论谈论的梗概、共同特色与相反以及翌日谈论地点等话题张开对话和调换。

矛盾惩处论坛

论文答复与点评

会议还举办了10场论文答复平行分论坛，其中包含多场期刊论文做事坊和自主常识体系论文做事坊，来自宇宙各个高校的数十名大家学者围绕40余篇论文进行了共享与点评。

论文答复平行分论坛通告与点评

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5月19日下昼，第五届企业惩处形而上学与组织生态论坛胜仗放手，放手式由山东大学惩处学院副院长唐贵瑶老师主捏。中国东谈主民大学MPOE谈论中心刘松博副主任为本届论坛作总合髻言。他对山东大学的诚笃们、同学们暗意诚实感谢，对出席本次嘉会的宾客们以及复古论坛的企业暗意真心感谢。在论坛接棒式次第，厦门大学惩处学院李卫东老师告示第六届企业惩处形而上学与组织生态论坛将于2025年7月在厦门大学举办。

论坛放手式与接棒式

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第五届企业惩处形而上学与组织生态论坛暨“李占祥惩处形而上学优秀论文奖”（2024）授奖庆典暨中国企业惩处谈论会中国式惩处专科委员会2024年会，以“中国传统文化与组织惩处当代化”为主题，聚焦中华优秀传统文化和惩处形而上学的交融革命、传统文化在惩处当代化中的作用等具有中国特色的首要议题，探讨了新质出产力、数字化、AI等前沿话题，调换了企业惩处革命的践诺问题，让与会者见证了惩处想想的碰撞，体验了学术与践诺的交融，也感受到了李占祥等老一辈惩处学家的想想魔力。

面向新征途、新做事，咱们将赓续接收以李占祥老师等为代表的老一辈惩处学家的学术传统和治学精神，以期间为关照，扎根中国践诺，适应推行需求，将表面与践诺考究合并，将中华优秀传统文化同西方惩处表面相合并，不停增强中国特色企业惩处表面体系的学术自信，捏续探索建构中国自主的惩处常识体系，为杀青中华英才伟大复兴孝敬中国惩处革命贤达和力量。